Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. (kompetenzz) fördert bundesweit die Chancengleichheit von Frauen und Männern. kompetenzz bündelt Expertise aus Forschung und Praxis für die Anerkennung von Vielfalt als Erfolgsprinzip in Wirtschaft, Gesellschaft und technologischer Entwicklung. Zu den passgenauen Maßnahmen für die Umsetzung von Chancengleichheit und Diversity gehören wirksame Projekte und Kampagnen sowie vielfältige Angebote zur Organisationsentwicklung. kompetenzz ist ein An-Institut der Fachhochschule Bielefeld.
Alle Projekte unter dem Dach von kompetenzz möchte Zukunft kompetent gestalten, damit in der breiten Öffentlichkeit das Bewusstsein für die Reflexion von Rollenbildern wächst, die Potenziale von Frauen und Männern in der Arbeitswelt Entfaltung finden, Organisationskulturen von Chancengleichheit und Vielfalt profitieren, Innovationskraft, Kreativität und Nachwuchsressourcen wachsen und alle Menschen an technologischer und gesellschaftlicher Entwicklung partizipieren.
Als Deutschlands wichtigster Zusammenschluss zur Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt in Wirtschaft und Gesellschaft sind bei kompetenzz unter anderem sind die Projekte Girls’Day, Boys’Day, die Initiative Klischeefrei sowie die Zukunftswerkstatt Kommune (ZWK) bei kompetenzz angesiedelt.
