Programme
In Hessen gibt es hochschulübergreifende Frauenförder- und Gleichstellungsprogramme an Hochschulen, mit denen die LaKoF Hessen eng zusammenarbeitet.
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Hochschulübergreifende Programme
Hessen-Technikum
Anne Bentrup
Haardtring 100
64295 Darmstadt
Tel.: 06151 16 37776
info@hessen-technikum.de
Orientierung an der Schnittstelle von Schule, Hochschule und Unternehmen/ Zukunft einfach ausprobieren
Das Hessen-Technikum ist ein technisch-naturwissenschaftliches Orientierungsprogramm für weibliche Studieninteressierte am Übergang von Schule zu Hochschule und wird an allen hessischen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften mit MINT-Bereich: An der Hochschule Darmstadt, der Frankfurt University of Applied Sciences, der Hochschule RheinMain, der Hochschule Fulda und der Technischen Hochschule Mittelhessen.
Das Programm läuft jedes Jahr von Oktober bis März. In dieser Zeit werden zwei Berufspraktika in zwei Kooperationsunternehmen (an vier Tagen pro Woche) absolviert und gleichzeitig ein Schnupperstudium in den MINT-Bereichen einer Hochschule (an einem Tag pro Woche) durchlaufen.
Nach dem Hessen-Technikum liegen bei den Programmteilnehmerinnen konkrete Studien- und Berufsvorstellungen vor und es entscheiden sich 96 % für ein Studium im MINT-Bereich. Alles in allem sagen 92 %, dass die Teilnahme am Hessen-Technikum die richtige Entscheidung für sie war.
Hessen-Technikum
Anne Bentrup
Haardtring 100
64295 Darmstadt
Tel.: 06151 16 37776
info@hessen-technikum.de
Mentoring Hessen
Goethe-Universität
Rostocker Str. 2
60323 Frankfurt am Main
Tel.: 069 798 497 31
info@mentoringhessen.de
Mentoring Hessen
Mentoring Hessen ist das Verbundprojekt der hessischen Universitäten und Hochschulen für Angewandte Wissenschaften zur Karriereförderung von Frauen in Wissenschaft und Wirtschaft. Es zeichnet sich durch eine einmalige, aufeinander aufbauende Förderstruktur für Studentinnen, Doktorandinnen, Postdocs und angehende Professorinnen aus. In vier Förderlinien (ProCareer.MINT, ProCareer.Doc, ProAcademia, ProProfessur) werden Frauen in den entscheidenden Phasen ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und begleitet – von der Studentin bis zur Professorin!
Für Studentinnen liegt der Schwerpunkt auf den MINT-Fächern. Ab der Promotion sind Frauen aller Fächer angesprochen.
Um, vor allem in den Förderlinien ProCareer.MINT und ProCareer.Doc, auch Karriereperspektiven außerhalb der Wissenschaft zu eröffnen, arbeitet Mentoring Hessen eng mit renommierten Institutionen in Wirtschaft, Forschung und Verwaltung zusammen.
Mentoring Hessen
Goethe-Universität
Senckenberganlage 31
60325 Frankfurt am Main
Tel.: 069 798 497 31
info@mentoringhessen.de
ProCareer.MINT ist die Förderlinie von Mentoring Hessen für MINT-Studentinnen.
ProCareer.MINT ist die Förderlinie für Studentinnen der MINT-Fächer. Ziel ist es, Studentinnen der Natur- oder Ingenieurwissenschaften in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen einen praxisnahen Einblick in das Berufsleben zu ermöglichen. Das erfolgt zum einen durch ein One-to-One-Mentoring mit einer erfahrenen Mentorin aus Wirtschaft, Wissenschaft oder Verwaltung.
Zusätzlich zu dem Mentoring bietet Mentoring Hessen vielfältige Trainings- und Networking-Angebote und ein begleitendes Rahmenprogramm.
ProCareer.Doc ist die Förderlinie von Mentoring Hessen für Doktorandinnen und frühe Postdocs.
ProCareer.Doc ist die Förderlinie für Doktorandinnen und frühe Postdocs. Das Mentoring-Programm hat zum Ziel, sie bei der Entwicklung individueller Karrierestrategien und bei Entscheidungen zu ihrem Berufsweg nach der Promotion zu unterstützen.
Praxisnahe Einblicke in außeruniversitäre Arbeitsfelder ermöglichen eine optimale Orientierung zu den vielfältigen Karriereoptionen. Das 1:1-Mentoring mit einer berufserfahrenen Mentorin wird durch ein Peer-Mentoring mit anderen Doktorandinnen und Postdocs ergänzt.
ProAcademia ist die Förderlinie von Mentoring Hessen für frühe Postdocs und fortgeschrittene Doktorandinnen mit dem Ziel einer wissenschaftlichen Karriere.
ProAcademia ist die Förderlinie von Mentoring Hessen für frühe Postdocs und fortgeschrittene Doktorandinnen der hessischen Universitäten und Hochschulen für Angewandte Wissenschaften, die ihren Karriereweg in der Wissenschaft oder außeruniversitären Forschung sehen und sich darauf gezielt vorbereiten und weitere Qualifizierungschritte gehen möchten.
Mentor*innen sind engagierte Profesor*innen. Das Programm verbindet Mentoring mit karrierespezifischen Intensivtrainings und strategischer Netzwerkbildung. Zudem wird kollegiale Beratung innerhalb der Mentee-Gruppe angeboten.
ProAcademia ist die Förderlinie von Mentoring Hessen für frühe Postdocs und fortgeschrittene Doktorandinnen mit dem Ziel einer wissenschaftlichen Karriere.
ProProfessur ist die Förderlinie, die Wissenschaftlerinnen der hessischen Universitäten und Hochschulen für Angewandte Wissenschaften unmittelbar auf den Weg in die Professur unterstützt. Ziel ist es, sie in ihrer wissenschaftlichen Profilbildung und strategischen Karriereplanung zu unterstützen, um den Übergang in die Professur erfolgreich zu gestalten. Mentor*innen sind forschungsstarke und berufserfahrene Professor*innen.
Das Programm verbindet Mentoring, karrierespezifische Intensivtrainings und strategische Netzwerkbildung.
Sprecherinnen der lakof Hessen
Dr.in Sylke Ernst
Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
Universität Kassel
Möncheberstr. 19
34109 Kassel
Tel.: 0561 804 2268
Dr.in Margit Göttert
Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
Frankfurt University of Applied Sciences Nibelungenplatz 1
60318 Frankfurt am Main
Tel.: 069 1533 2424
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